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Structure et processus RH
Encadrer pour mieux accompagner
| Expérience employé.e
| Programme d'accueil et d'intégration
Pénurie de main d'œuvre, difficultés de rétention du personnel, désengagement, sont des réalités auxquelles vous faites face au quotidien.
La mobilisation des employé.e.s et leur intérêt à venir travailler au sein de votre organisation se passe bien avant le jour 1. Dès l'étape de l'entrevue, votre candidat.e et futur.e employé.e se fera une bonne idée de la culture de votre organisation.
Faites-lui faire vivre une expérience qui lui donnera toutes les raisons de vous choisir et de s'investir avec votre équipe!
Laissez-vous accompagner par HALO rh et soyez différents!
| Développement de processus intégrés
| Pratiques RH
| Politiques internes
Comme l'expression le dit : tout est dans tout! Assurez-vous d'arrimer vos processus RH et soyez cohérents!
De la description de poste, en passant par l'affichage, le guide d'entrevue, l'évaluation de la probation, l'évaluation annuelle de la contribution et le plan de développement faites en sorte que vos équipes entendent le même discours. Assurez-vous que leur rôle, leurs responsabilités et leurs objectifs soient clairs et fassent du sens pour eux.
En arrimant vos processus ainsi que leurs contenus, vous vous assurerez d'une meilleure compréhension de chacun des membres de votre équipe.
HALO rh est spécialisée dans le domaine! Les processus font partie de notre ADN!
