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Relations humaines
Pour les individus qui composent votre écosystème
| Service de médiation en entreprise
| Gestion de conflit
| Situation relationnelle difficile
Une entreprise est un écosystème complexe et fragile, constamment en changement. Son efficacité et sa performance reposent en grande partie sur les personnes et les équipes qui la composent.
Malgré beaucoup d'efforts, il arrive que certaines situations soient plus complexes à gérer et à régler.
Assurez-vous d'avoir les bonnes ressources et les bonnes personnes pour accompagner vos équipes et les individus à travers ces périodes plus difficiles.
Faites confiance à HALO rh, accréditée par l'Institut de médiation et d'arbitrage du Québec.
| Accompagnement et rôle conseil
| Support des équipes RH
Comment s’assurer que vos employé.e.s soient mobilisé.e.s? Comment les fidéliser et les faire grandir dans votre organisation?
Il existe de bonnes pratiques RH qui peuvent être mises en place afin de vous aider, vous et votre équipe, à atteindre vos objectifs.
Vous manquez de temps? Le quotidien nuit à vos activités de développement RH? Vous souhaitez obtenir l'avis et l'œil d'une personne externe? Vous pouvez compter sur l'expertise d'HALO rh.
| Diagnostic RH
Vous sentez que votre organisation a de la difficulté à se projeter dans l’avenir et à réaliser sa mission de manière efficace?
Vous avez un roulement de personnel important, vous sentez des tensions au sein de vos équipes à l’interne?
Vos employé.e.s semblent désengagé.e.s et le climat de travail n’est pas optimal?
Un diagnostic RH est une avenue à envisager afin d'avoir un portrait réel de la situation, trouver les causes aux différentes problématiques/enjeux et d’identifier rapidement les pistes de solutions concrètes et différentes stratégies pour les régler.
Accompagné par HALO rh, un diagnostic vous permettra d’avoir un regard objectif sur la situation actuelle, de prendre du recul et de la hauteur sur ce qu’il se passe au sein de vos équipes.
| Activités de consolidation d'équipe
Les activités de consolidation d'équipe sont souvent beaucoup plus importantes qu'on ne le croit.
Construire des liens, apprendre à se connaître et à se comprendre, fraterniser, rigoler, apprendre des uns et des autres est plus important que jamais.
Qui refuserait de travailler dans un environnement positif où la confiance règne?
Envisagez des activités de consolidation et de team building en dehors du cadre habituel pour faciliter le développement et fidéliser vos équipes de travail.
Collaborez avec HALO rh afin que tous les membres de votre équipe puissent pleinement en profiter!
