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À propos d’HALO rh
| Bienveillance | Courage | Engagement |
Fondatrice
Nancy Boudreault, Adm.A.
Experte-conseil | Développement des équipes, des individus et des organisations Médiatrice accréditée(UdeS/IMAQ) | Coach professionnelle certifiée | Formatrice agréée
J'ai créé HALO rh en 2021. Je souhaitais, depuis plusieurs années, travailler en collaboration avec différentes organisations afin de les accompagner, les conseiller et les soutenir à travers les défis et les enjeux auxquels elles font face, mais aussi à travers leurs différents projets à caractère humain.
Mes expériences en ressources humaines et en développement organisationnel m'ont permis de saisir les occasions d’amélioration et de développement de la force humaine. Spécialisée dans le « qu’est-ce qui cloche? », j'aime accompagner les équipes et les organisations à opérationnaliser les stratégies et veiller à ce que les équipes soient en mesure de mettre leurs compétences de l’avant.
Dynamique, communicatrice et à l’écoute de l’être humain, je crois au développement, à l’amélioration continue et au rayonnement des équipes. Ma grande connaissance « terrain », dans le secteur des OBNL et des PME, facilite grandement la synergie et la confiance des gestionnaires et leurs équipes.
Je crois fermement au potentiel des individus, à l’impact qu’ils peuvent avoir, et ce, peu importe le rôle qu’ils occupent au sein de leur organisation. La connaissance et la conscience de soi et des autres sont pour moi des facteurs qui permettent à chaque personne de se développer.
Bienveillance, courage et engagement sont les trois valeurs qui animent mes activités et mes relations au quotidien.
Collaboratrice
Andréanne Patenaude, BAA, CRHA
Andréanne Patenaude, bachelière en Administration profil gestion des ressources humaines, agit à titre de collaboratrice pour HALO RH. Ayant acquis plusieurs années d’expérience à titre de généraliste et en santé et sécurité au travail, elle excelle dans le domaine de la prévention, des enquêtes d’accidents et dans le développement de différents outils visant à améliorer la santé et la sécurité des travailleurs dans leurs milieux de travail.
Son objectif : avoir un impact sur le futur de chaque organisation et offrir un service personnalisé. Elle offre également plusieurs services dans différents domaines RH tels que : recrutement, formation, développement des compétences, développement de procédures et d’outils personnalisés pour les gestionnaires, et plus encore !
Andréanne a une grande aisance à aller à la rencontre des gestionnaires et d’entrer en contact avec les différentes parties prenantes d’une organisation. Elle désire avoir un impact sur tous les éléments essentiels qui entourent une entreprise au niveau de la gestion des ressources humaines.
Elle croit fortement que les dirigeants ont le pouvoir de faire changer les choses pour assurer l'épanouissement et la satisfaction au travail de leurs employés. Avoir les bons outils au bon moment a énormément d’impact dans une entreprise.
