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Médiation
Gestion de conflit
Pourquoi envisager la médiation?
La médiation favorise un dialogue constructif, permettant une résolution des conflits rapide et engagée.
Elle propose une approche personnalisée, où les parties elles-mêmes trouvent un terrain d'entente, adaptant ainsi la solution à leurs besoins. De plus, la médiation aide à maintenir et à améliorer les relations, en instaurant une gestion responsable des conflits. Elle valorise le respect mutuel, la bonne gestion des ressources et l'autonomie des individus dans la résolution de leurs différends.
Assurez-vous d'avoir les bonnes ressources et les bonnes personnes pour accompagner vos employé.e.s à travers ces périodes plus difficiles.
Faites confiance à HALO rh, accréditée par l'Institut de médiation et d'arbitrage du Québec.
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